Euroopa ametiühingud nõuavad õiglase palga kehtestamist Euroopa Liidu regulatsiooniga

september 5, 2020

Euroopa ametiühingud nõuavad õiglase palga kehtestamist Euroopa Liidu regulatsiooniga

5. september 2020

Valdav enamus kokku 45 miljonit töötajat esindavatest Euroopa ametiühingutest hääletasid uue Euroopa Liidu seaduse poolt, mis toetab õiglast miinimumpalka ja kollektiivläbirääkimisi.

Pärast põhjalikku arutelu kiitsid Euroopa Ametiühingute Keskliidu (ETUC) liikmed 85% poolthäältega heaks üleskutse uue Euroopa direktiivi loomiseks. Hääletusel osales 87 riiklikku ametiühingut üle Euroopa ning lisaks 10 Euroopa valdkondlikku ametiühingut.

Nüüd avaldatakse survet komisjoni presidendile Ursula von der Leyenile, kes lubas esitada 100 päeva jooksul ettepaneku, millega oleks „igale Euroopa Liidu töötajale tagatud õiglane miinimumpalk”.

Euroopa Ametiühingute Keskliit kutsub komisjoni üles esitama direktiivi, millega oleks sätestatud kohustus kehtestada elamisväärne miinimumpalk (soovituslikult 60% mediaanist ja 50% keskmisest palgast) ning tõhusa kollektiivläbirääkimiste praktika tagamine liikmesriikides.

Euroopa Ametiühingute Keskliidu ase-esimehe Esther Lynchi sõnul jätab tänane miinimumpalk lausa 17 liikmesriigis töötajad vaesuse ohtu ja see on otseselt vastuolus miinimumpalga mõttega.

Koroonakriisi tekitatud majanduslanguse ja ebakindluse valguses otsustasid Eesti sotsiaalpartnerid tulevaks aastaks miinimumpalga külmutada tänasel tasemel.

 

Ametiühingute Keskliit ühendab 15 ametiühingut ja seisab selle eest,
et töötajate õigused oleksid kogu
Eestis kaitstud ning töötingimused õiglasemad.
Püsi kursil!
Tunned, et seisad üksi tööl oma õiguste eest?
Sa pole üksi, sinuga on ametiühing!
Jälgi meid
© EAKL 2025 — Eesti Ametiühingute Keskliit