Центральные союзы работодателей и профсоюзов на прошедших в понедельник переговорах договорились, что минимальный размер оплаты труда в следующем году вырастет до 820 евро в месяц. Минимальная месячная зарплата повысится на 95 евро.

В ходе переговоров, прошедших в Доме профсоюзов, представители Центрального союза профсоюзов Эстонии и Центрального союза работодателей Эстонии договорились о минимальной заработной плате на 2024 год, которая составит 820 евро в месяц. Это крупнейшее ежегодное повышение минимальной заработной платы за последние десятилетия.

Председатель Центрального союза профсоюзов Яан-Хендрик Тоомель доволен соглашением. “Результат, рожденный за столом переговоров, – 820 евро брутто в месяц – поможет сгладить вызванное инфляцией снижение покупательной способности минимальной заработной платы и улучшить экономическое положение многих семей”, – заявил Тоомель.
В результате соглашения минимальная зарплата увеличится на 13% и составит 42% от прогнозируемой Банком Эстонии в 2024 году средней зарплаты.

Исполнительный директор Центрального союза работодателей Эстонии Арто Аас заявил, что соглашение учитывает как заключенный весной договор о принципах повышения минимальной зарплаты, так и реальную ситуацию и перспективы бизнеса.

“Работодатели сейчас более неуверены в будущем, чем весной, поскольку экономика Эстонии снижается уже шесть кварталов подряд, внешний спрос остается слабым, а конкурентоспособность предприятий находится под сильным давлением. Учитывая эти условия, мы договорились о повышении минимальной заработной платы на следующий год, что должно удовлетворить как высокие ожидания работников, так и реальные возможности работодателей”, – отметил Аас.

“Прошел первый раунд переговоров, в ходе которого достигнута договоренность, и в ближайшее время будет подписано соглашение о новой минимальной заработной плате”, – сказал радионовостям ERR член правления Центрального союза профсоюзов Олег Чубаров.
Долгосрочная цель профсоюзов и работодателей – достичь к 2027 году минимальной заработной платы в размере половины средней заработной платы.

Минимальная заработная плата – это самая низкая заработная плата, которую работодатель может платить лицу, работающему полный рабочий день в Эстонии. В Эстонии минимальную заработную плату согласовывают социальные партнеры: работников представляет Центральный союз профсоюзов Эстонии, а работодателей – Центральный союз работодателей Эстонии.

В 2023 году минимальная месячная зарплата составляет 725 евро.