Академические профсоюзы приступили к подготовке проекта секторального договора, который позволит в будущем договориться об основных условиях труда в сфере высшего образования Эстонии, в том числе установит размеры минимальных заработных плат.

Председательствующая Академических профсоюзов Триин Роосалу сказала, что сейчас идёт работа по накоплению данных в различных учреждениях высшего образования: „Сравниваем нынешний уровень зарплат и то, какая разница существует в разрезе конкретных должностей, чтобы получить адекватную картину сегодняшней ситуации и затем по возможности точно определить свои цели“.

„После того как данные будут собраны, составим проект договора, представим его Совету ректоров и начнём переговоры по его условиям“- добавила Роосалу, описывая процесс достижения договорённости.

Секторальный договор по своей сути является коллективным договором, охватывающим целую экономическую отрасль. В нём договариваются представители объединения работодателей сектора и представители работников. Пункты договора, определённые законом, обязательны для выполнения всеми участниками рынка труда. Главными пунктами договора являются минимальные зарплаты и правила рабочего времени и времени отдыха.

В настоящее время в Эстонии действующие секторальные договоры есть у врачей, медсестёр, учителей, водителей автобусов и профессиональных водителей. В Латвии недавно заключили первый секторальный договор в строительном секторе.