Eestis on peagi jõustumas töölepinguseaduse muutmise seadus, mis võimaldab tööandjal ja töötajal sõlmida nn lisatundidega paindliku tööaja kokkulepet. Selle alusel võib töötaja töökoormus olla igal nädalal erinev, jäädes vahemikku 10–40 tundi. Koos tööajaga muutub paindlikumaks ka töötasu.

Ametiühingute Keskliit (EAKL) korraldab paindliku tööaja kokkuleppe sisu ja võimalikke mõjusid töötajatele tutvustava infotunni, mille vib läbi EAKL-i juht Kaia Vask, kel on magistrikraad õigusteadustes ning pikaajaline kogemus töötajate õiguste kaitsmisel.

Infotund toimub neljapäeval, 29. jaanuaril kl 13-14 Zoomis. Osavõtulink: https://us06web.zoom.us/j/84316717342

Osalemine on tasuta ja eelnev registreerimine pole vajalik!

Ametiühingute Keskliit peab oluliseks, et töötajad saaksid seadusemuudatustest selge ja arusaadava ülevaate ning oskaksid oma õigusi teadlikult kaitsta. Muudatus puudutab kõiki töötajaid, mistõttu on oluline mõista, kuidas paindliku tööaja kokkulepe võib mõjutada töötaja sissetulekut, töö- ja puhkeaega ning õigusi laiemalt.