Euroopa ametiühingud nõuavad õiglase palga kehtestamist Euroopa Liidu regulatsiooniga

5 сентября, 2020

Euroopa ametiühingud nõuavad õiglase palga kehtestamist Euroopa Liidu regulatsiooniga

05.09.2020

Valdav enamus kokku 45 miljonit töötajat esindavatest Euroopa ametiühingutest hääletasid uue Euroopa Liidu seaduse poolt, mis toetab õiglast miinimumpalka ja kollektiivläbirääkimisi.

Pärast põhjalikku arutelu kiitsid Euroopa Ametiühingute Keskliidu (ETUC) liikmed 85% poolthäältega heaks üleskutse uue Euroopa direktiivi loomiseks. Hääletusel osales 87 riiklikku ametiühingut üle Euroopa ning lisaks 10 Euroopa valdkondlikku ametiühingut.

Nüüd avaldatakse survet komisjoni presidendile Ursula von der Leyenile, kes lubas esitada 100 päeva jooksul ettepaneku, millega oleks „igale Euroopa Liidu töötajale tagatud õiglane miinimumpalk”.

Euroopa Ametiühingute Keskliit kutsub komisjoni üles esitama direktiivi, millega oleks sätestatud kohustus kehtestada elamisväärne miinimumpalk (soovituslikult 60% mediaanist ja 50% keskmisest palgast) ning tõhusa kollektiivläbirääkimiste praktika tagamine liikmesriikides.

Euroopa Ametiühingute Keskliidu ase-esimehe Esther Lynchi sõnul jätab tänane miinimumpalk lausa 17 liikmesriigis töötajad vaesuse ohtu ja see on otseselt vastuolus miinimumpalga mõttega.

Koroonakriisi tekitatud majanduslanguse ja ebakindluse valguses otsustasid Eesti sotsiaalpartnerid tulevaks aastaks miinimumpalga külmutada tänasel tasemel.

 

Конфедерация профсоюзов объединяет 15 профсоюзов и выступает за,
чтобы права трудящихся были гарантированы на всей территории
защищены в Эстонии и имеют более справедливые условия труда.
Держите курс!
Чувствуете, что на работе вы в одиночку отстаиваете свои права?
Вы не одиноки, у вас есть профсоюз!
Следуйте за нами
© EAKL 2025 - Конфедерация профсоюзов Эстонии