Союз профсоюзов Эстонии (EAKL) в своей деятельности руководствуется Уставом и законами Эстонской Республики, регулирующими трудовую жизнь и деятельность профсоюзов. Здесь вы найдете ссылки на важные законодательные акты, касающиеся профсоюзов, представительства работников и разрешения трудовых споров.
Устав EAKL (PDF) (PDF, действителен с 20.10.2023.a)
ПРОФСОЮЗНАЯ ЛЕКСИКА
Посмотреть сайт Института эстонского языка
Здесь вы найдете объяснения профсоюзных терминов с их русскими и английскими эквивалентами. Это поможет лучше понять термины.
ПРОФСОЮЗНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Список законов и нормативных актов, касающихся профсоюзов, можно найти здесь (RiigiTeataja):
- Закон о некоммерческих объединениях
Регулирует создание, управление, членство и прозрачность профсоюзов.
- Закон о Профсоюзах
Определяет права, обязанности и основания для действий профсоюзов как представительных организаций работников. Определяет права и полномочия профсоюзного доверенного лица по представлению интересов работников перед работодателем.
- Закон о коллективных договорах
Регулирует заключение, исполнение и действительность коллективных договоров между работодателями и представителями работников.
- Постановление о базе данных коллективных договоров
Описывает, как регистрируются коллективные договоры и публикуются в национальной базе данных.
https://klak.sm.ee - Национальный реестр коллективных договоров, управляемый Министерством социальных дел, который в настоящее время не действует, не обновляется и непригоден для использования.
- Закон об урегулировании коллективных трудовых споров
устанавливает порядок и процедурные правила разрешения трудовых споров, включая забастовки и коллективные трудовые споры.
- Закон о разрешении трудовых споров
Определяет порядок разрешения индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам и судах.
ОСНОВНЫЕ АКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
- Закон о трудовых договорах
Общие принципы заключения, изменения и прекращения трудовых договоров, оплаты труда, рабочего времени, времени отдыха и т.д.
- Закон о доверенных лицах
Определяет права и полномочия доверенного лица по представлению интересов работников перед работодателем.
- Закон о гигиене и безопасности труда
Обязывает работодателя обеспечить безопасные условия труда и устанавливает права работника в отношении безопасности на рабочем месте.
