Центральные федерации работодателей и профсоюзов на переговорах в понедельник договорились о повышении минимальной заработной платы до €820 в месяц в следующем году. Минимальная месячная зарплата вырастет на 95 евро.

В ходе переговоров в Доме профсоюзов Эстонии представители Эстонской центральной конфедерации профсоюзов и Эстонского центрального союза работодателей договорились о минимальной заработной плате на 2024 год в размере 820 евро в месяц. Это самое большое ежегодное повышение минимальной зарплаты за последние десятилетия.

Председатель Центрального союза профсоюзов Яан-Хендрик Тоомель доволен достигнутым соглашением. "Достигнутый за столом переговоров результат - €820 брутто в месяц - поможет компенсировать вызванное инфляцией снижение покупательной способности минимальной зарплаты и улучшить экономическое положение многих семей", - сказал Тумель.
В результате соглашения минимальная заработная плата увеличится на 13% и составит 42% от средней заработной платы, прогнозируемой Банком Эстонии в 2024 году.

Арто Аас, исполнительный директор Центрального союза работодателей Эстонии, сказал, что соглашение учитывает как достигнутое весной соглашение о принципах повышения минимальной зарплаты, так и реальную ситуацию и перспективы для бизнеса.

"Работодатели сейчас более неуверенно смотрят в будущее, чем весной, поскольку экономика Эстонии сокращается уже шесть кварталов подряд, внешний спрос остается слабым, а конкурентоспособность предприятий находится под сильным давлением. Учитывая эти условия, мы договорились о повышении минимальной зарплаты на следующий год, что должно соответствовать как высоким ожиданиям работников, так и реальным возможностям работодателей", - сказал Аас.

"Первый раунд переговоров состоялся, договоренность достигнута, и в ближайшее время будет подписано соглашение о новом минимальном размере оплаты труда", - сказал в интервью радиостанции ERR член правления Центрального профсоюза профсоюзов Олег Чубаров.
Долгосрочная цель профсоюзов и работодателей - добиться к 2027 году минимальной зарплаты, равной половине средней зарплаты.

Минимальная зарплата - это самая низкая зарплата, которую работодатель может платить работнику, занятому полный рабочий день в Эстонии. В Эстонии минимальная заработная плата согласовывается социальными партнерами: работников представляет Эстонская центральная конфедерация профсоюзов, а работодателей - Эстонский центральный союз работодателей.

В 2023 году минимальная месячная зарплата составит 725 евро.