Эстонская конфедерация профсоюзов (EAKL) в своей деятельности руководствуется Уставом и законами Эстонской Республики, регулирующими трудовую жизнь и деятельность профсоюзов. Здесь вы найдете ссылки на наиболее важные законодательные акты, касающиеся профсоюзов, представительства работников и разрешения трудовых споров.

Устав ЕАКЛ (PDF, действителен с 20.10.2023.a)

ПРОФСОЮЗНАЯ ЛЕКСИКА
Посмотреть сайт Института эстонского языка

Здесь вы найдете объяснения профсоюзных терминов с их русскими и английскими эквивалентами. Это поможет лучше понять термины.

ПРОФСОЮЗНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Список законов и нормативных актов, касающихся профсоюзов, можно найти здесь (Газета штата):

• Закон о некоммерческих объединениях
  Регулирует создание, управление, членство и прозрачность профсоюзов.
  
  
• Профсоюзное законодательство
  Определяет права, обязанности и основания для действий профсоюзов как представительных организаций работников. Определяет права и полномочия профсоюзного стюарда по представлению интересов работников перед работодателем.
  
  
• Закон о коллективных договорах
  Регулирует заключение, исполнение и действительность коллективных договоров между работодателями и представителями работников.
  
  
• Регулирование базы данных коллективных договоров
  Описывает, как регистрируются коллективные договоры и публикуются в национальной базе данных.
  https://klak.sm.ee - Национальный реестр коллективных договоров, управляемый Министерством социальных дел, который в настоящее время не действует, не обновляется и непригоден для использования.
  
  
• Закон о коллективном разрешении споров
  устанавливает порядок и процедурные правила разрешения трудовых споров, включая забастовки и коллективные трудовые споры.
  
  
• Закон об урегулировании трудовых споров
  Определяет порядок разрешения индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам и судах.

ОСНОВНЫЕ АКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

• Закон о трудовых договорах
  Общие принципы заключения, изменения и прекращения трудовых договоров, оплаты труда, рабочего времени, времени отдыха и т.д.
  
  
• Закон о доверенных лицах
  Определяет права и полномочия профсоюзного стюарда по представлению интересов работников перед работодателем.
  
  
• Закон о гигиене и безопасности труда
  Обязывает работодателя обеспечить безопасные условия труда и устанавливает права работника в отношении безопасности на рабочем месте.