Эстонские профсоюзы обвинили министра экономики и промышленности Эркки Келдо (реформа) в препятствовании заключению коллективных договоров и принижении роли социального партнера. Министр Келдо признает наличие идеологических разногласий, но считает обвинения в недостаточном участии непонятными.

Профсоюзы также недовольны тем, что правительство принизило их роль как социальных партнеров.

В Эстонии один из самых низких показателей коллективных договоров в ЕС. Минимальная директива ЕС поощряет заключение коллективных трудовых отношений.

State and local government employees union (ROTAL) chair Kalle Liivamägi said: “On three occasions, the minister stated that in the public sector — and I understand also in state-owned enterprises — no collective agreements will be concluded during his tenure.”

"В государственных учреждениях наметилась тенденция не указывать в договорах цифры заработной платы. С другой стороны, работодатели начали расторгать коллективные договоры. Таким образом, цель 80-процентного охвата коллективными договорами отходит на второй план".

Liivamägi also listed sectors where collective agreements have not been renewed. “For instance, [care homes service provider] AS Hoolekandeteenused started this trend, followed by meteorological service providers under the Environmental Agency, where the collective agreement was also terminated. Currently, the collective agreement between the Rescue Board and the rescue workers’ union has also been terminated. There are more examples of terminations than of new collective agreements being concluded.”

ROTAL and the Estonian energy workers’ union (EEAÜL) cited cases where their proposed amendments to the Employment Contracts Act were ignored. They also noted the government no longer holds regular meetings with employers and unions, considering ministerial-level talks sufficient.

Министр: Идеологические различия существуют

По словам Келдо, обвинения в том, что правительство игнорирует предложения социальных партнеров, вызывают у него недоумение, поскольку законопроект уже давно подготовлен и прошел через многочисленные консультации с заинтересованными сторонами.

Он сказал: "И снова очень странно слышать это обвинение или жалобу.
Позвольте мне напомнить, что повышение гибкости Закона о трудовых договорах было очень длительным процессом. Он начался еще в 2021 г. Он неоднократно обсуждался с заинтересованными сторонами рынка труда и публично".

Келдо отверг утверждения о том, что социальные партнеры были обойдены вниманием, но признал идеологические разногласия между профсоюзами и Партией реформ, ориентированной на свободный рынок.

"То, что мы не полностью совпадаем по идеологии, конечно, понятно. Что касается коллективных договоров, меня спросили, планирует ли правительство заключать дополнительные коллективные договоры в государственном секторе. Я прямо и честно сказал, что с этим правительством мы, конечно, не будем заключать дополнительные коллективные договоры в государственном секторе. Но эти коллективные договоры, как и договоры о зарплате учителей, врачей и медсестер, являются действующими системами, и в будущем в них не планируется никаких изменений".

Liivamägi maintained they had no idea about the latest Employment Contracts Act changes. “This latest project was not presented to the trade unions.
The trade unions read about it through the media. This is not appropriate for a democratic country,” Liivamägi said.