Töötukassa andmetel saavad rahvusvahelistele standarditele vastavat asendussissetulekut Eestis vaid veerand kõigist Eesti töötutest. Ametiühingute Keskliidu hinnangul tuleb piinlik olukord lahendada kiiremas korras. Vastav ametlik ettepanek saadeti sotsiaalministeeriumile eelmisel nädalal.

„Töötuskindlustushüvitise saamiseks on Eestis liiga palju piiranguid, mis tähendab, et enamus töötegijaist on täna töötuse vastu kaitsmata. Meie ettepanek on pöörduda tagasi 2008. aasta kevadel sotsiaalpartnerite vahel sõlmitud kokkuleppe juurde ja laiendada töötuskindlustushüvitise saajate ringi mitme poolte kokkuleppel lahkunutele ja veel mitmele töötajate grupile,“ kommenteeris Peterson. „Samas leiame, et töötuskindlustushüvitist ei peaks saama omal soovil töölepingu üles öelnud isikud, kuna see käiks hetkel Töötukassale üle jõu.“

Ametiühingute keskliit saatis eelmisel reedel sotsiaalministeeriumile ettepaneku töötuskindlustuse seaduse muutmiseks. Ettepaneku kohaselt peab tulevikus olema õigus töötuskindlustushüvitisele ka neil, kelle tööleping on lõppenud poolte kokkuleppel ja töötaja algatusel töötaja terviseseisundi või perekondlike kohustuste täitmise tõttu. Töötuskindlustushüvitise suurus nendele gruppidel peaks olema esimesest kuni 360. kalendripäevani 40% töötaja keskmisest töötasust.

Statistikaameti andmetel oli 2016. aastal ilma töötuskindlustushüvitiseta ja töötutoetuseta I kvartalis 58%, II kvartalis 64%, III kvartalis 72% ja IV kvartalis 66%  kõikidest töötutest. Töötukassa statistika näitab veel, et keskmiselt oli 2016. aastal  rahalise toeta ehk ilma töötuskindlustushüvitiseta ja ilma töötutoetuseta ca 43% registreeritud töötutest. 

Lähem info: Peep Peterson, Ametiühingute Keskliidu esimees, telefon 5015446