Стремясь избежать забастовки, работодатель Раквере Лихакомбината начал угрожать своим работникам увольнением, внесением в черный список и "усложнением жизни", если они примут участие в забастовке. Профсоюзу известны имена угрожающих, что является грубым нарушением права работников на объединение.

"На сегодняшний день мы получили информацию о том, что угрозы поступают в основном в другие подразделения компании, а не в убойный цех, где люди уже имеют опыт забастовок. Они пытаются воздействовать на работников поодиночке, но вся информация неизбежно сразу же доходит до начальника цеха и профсоюза", - сказал Артем Архангельский, организационный секретарь Конфедерации профсоюзов, добавив, что работодатель пытается создать у работников ложное впечатление, что планируемая забастовка незаконна.

"Мы хотели бы подчеркнуть, что забастовка на Раквереском мясокомбинате проводится в строгом соответствии с законом", - пояснил Архангельский, добавив, что делом профсоюза занимаются самые лучшие и опытные эксперты и юристы в Эстонии.

По данным профсоюза, угрозы поступали на центральном складе мясокомбината, в отделе приправ и в отделе жарки. Профсоюз посоветовал работникам записывать свои разговоры, чтобы избежать угроз, так как действия работодателя незаконны и караются уголовным законодательством.

Профсоюз по-прежнему просит сообщать о незаконных попытках работодателей повлиять на работников и вступать в профсоюз для юридической защиты.

Согласно петиции о забастовке, направленной в AS HKScan Estonia, работники Раквере Лихакомбината требуют повышения основной зарплаты работников бойни на 16% с 1 февраля 2018 г. и увеличения основной зарплаты на 16% с 1 июля 2018 г. Кроме того, они требуют не менять расчет оплаты за работу. Переговоры о зарплате зашли в тупик, поскольку работодатель не согласился сделать работникам конкретное предложение по зарплате.