Euroopa Parlament andis lõpliku heakskiidu platvormitöö direktiivile

24 апреля, 2024

Euroopa Parlament andis lõpliku heakskiidu platvormitöö direktiivile

24. апреля 2024

Euroopa Parlament andis lõpliku heakskiidu uutele reeglitele, mis parandavad platvormide heaks töötavate inimeste töötingimusi: uued reeglid täpsustavad miljonite inimeste tööalast staatust, töötajat ei tohi vallandada algoritmi otsuste tõttu või nende põhjal ning platvormid ei tohi enam kasutada osasi isikuandmeid.

Direktiivi eesmärk on tagada, et platvormitöötajatega sõlmitaks õiglased töölepingud, sest praegu jääb 5,5 miljonit platvormitöötajat vale tööseisundi määratluse tõttu ilma lepingulistest ja sotsiaalsetest hüvedest, millele neil võiks olla õigus. Samuti reguleerivad uued reeglid esmakordselt ELi tasandil algoritmide kasutamist töökohal.

Platvormile teenust osutav inimene on ettevõtte töötaja

Liikmesriigid peavad tagama, et platvormitöö tegijat peetakse edaspidi vaikimisi ettevõtte töötajaks, mitte füüsilisest isikust ettevõtjaks. Platvorm võib algatada staatuse muutmise, kuid peab sellisel juhul tõendama, et ettevõttel puudub konkreetse inimesega tõeline töösuhe, mida iseloomustab töökäskude andmine ja töötaja tegevuse kontrollimine. Staatuse määratlemisel võetakse lisaks arvesse liikmesriikide seadusandlust, kollektiivlepinguid ja ELi kohtupraktikat.

Uus seadus näeb ühtlasi ette, et platvormitöötajat ei saa vallandada või töölt vabastada üksnes algoritmi või automaatse süsteemi otsuse põhjal. Kõik platvormitöö tegijaid oluliselt mõjutavad otsused peab langetama inimene.

Digiplatvormidel keelatakse osade isikuandmete kasutamine

Veel sisaldab direktiiv sätteid platvormitöötajate andmete kaitsmiseks. Näiteks keelatakse digiplatvormidel teatavate isikuandmete kasutamine, sh inimese emotsionaalse või psühholoogilise seisundi ning usu või veendumuste kohta.

Euroopa Komisjoni hinnangul oli 2021. aastal enam kui 500 digitaalse tööplavormi teenistuses rohkem kui 28 miljonit inimest. 2025. aastaks tõuseb platvormitöö tegijate arv eeldatavasti 43 miljonini. Digitaalsete tööplatvormide kaudu pakutakse mitmesuguseid teenuseid, sh transporti, toidu kohaletoimetamist, aga ka näiteks andmete kodeerimist ja tõlkeid.

Täiskogul hääletas uute reeglite poolt 554 ja vastu 56 parlamendiliiget, erapooletuid oli 24. Nüüd peab direktiivile oma lõpliku heakskiidu andma ka nõukogu. Seejärel avaldatakse uus seadus Euroopa Liidu Teatajas ning ELi riikidel on aega kaks aastat, et hakata reegleid täitma.

Конфедерация профсоюзов объединяет 15 профсоюзов и выступает за,
чтобы права трудящихся были гарантированы на всей территории
защищены в Эстонии и имеют более справедливые условия труда.
Держите курс!
Чувствуете, что на работе вы в одиночку отстаиваете свои права?
Вы не одиноки, у вас есть профсоюз!
Следуйте за нами
© EAKL 2025 - Конфедерация профсоюзов Эстонии