Täna kukkus miinimumpalga direktiivi ülevõtmise tähtaeg

15 ноября, 2024

Täna kukkus miinimumpalga direktiivi ülevõtmise tähtaeg

15. ноября 2024

Kaks aastat tagasi vastu võetud Euroopa Liidu õigusakt kohustab liikmesriike jõudma töötasu alammääraga 60% mediaan- või 50% keskmisest brutopalgast. Lisaks tuleb liikmesriikides, kus kollektiivläbirääkimiste ulatus on alla 80%, luua tegevuskava kollektiivläbirääkimiste edendamiseks.

Eestis on direktiivist tulenevalt sõlmitud 2023. aastal kolmepoolne hea tahte lepe, millest ametiühingud ja tööandjad lähtuvad töötasu alammäära läbirääkimistel. Tegevuskava loomisega on aga aega 2025. aasta novembrini, mistõttu valitsus, ametiühingud ja tööandjad alles arutavad, milline see kava välja nägema peaks.

Foto: Postimehe päeva karikatuur, autor Urmas Nemvalts

Конфедерация профсоюзов объединяет 15 профсоюзов и выступает за,
чтобы права трудящихся были гарантированы на всей территории
защищены в Эстонии и имеют более справедливые условия труда.
Держите курс!
Чувствуете, что на работе вы в одиночку отстаиваете свои права?
Вы не одиноки, у вас есть профсоюз!
Следуйте за нами
© EAKL 2025 - Конфедерация профсоюзов Эстонии