Генеральный секретарь профсоюза полицейских Энель Куйв надеется, что сегодняшняя утренняя демонстрация перед зданием Стенбока в Таллинне заставит полицейских и пограничников прислушаться к их голосу в ситуации, когда они уже десять лет ждут повышения зарплаты.
В своей речи на демонстрации вы сказали, что никогда раньше полицейские не выходили на улицы в таком виде. Что изменилось с тех пор?
Сегодня полиция находится в кризисе, о котором давно сигнализируют и размахивают руками, и о котором говорят уже много лет. Кризис в работе полиции уже наступил и усугубится через пять лет, если к нам не прислушаются сегодня.
В ближайшие пять лет полицию покинут более 1500 полицейских и пограничников - без них нам не обойтись. Каждый следующий кризис, с которым столкнется страна, всегда будет связан с полицейскими, и мы отчаянно нуждаемся в этих молодых коллегах.
Большинство тех, кто покидает полицию, уходят на пенсию, но молодые люди, которые сегодня приходят в полицию и могли бы стать нашими профессиональными, преданными коллегами на долгие годы, к сожалению, не могут этого сделать при их нынешней зарплате. Молодые люди находятся в начале своего жизненного пути: они хотят создать свои семьи, им нужно надежное жилье и банковский кредит или аренда достойного жилья. Они не смогут этого сделать, если будут получать дома меньше 1500 евро. Без повышения зарплаты мы не сможем никак разрешить этот кризис выхода из кризиса".
Понятно, что нам нужны полицейские, но как привлечь молодых людей в район, где царит кризис?
У молодых людей, которые приходят к нам учиться, сердце на месте - они очень смелые. У нас нет проблем с заполнением учебных мест, но становится трудно, когда молодые люди заканчивают школу, выходят на работу и понимают, что работа по ночам или в праздничные дни приносит им довольно скудную зарплату.
За последние пять лет ЕС покинули почти 500 молодых полицейских и пограничников. Мы видим, что это число - несколько сотен человек в год - может остаться.
Сегодня министрам раздали листок с посланием. Что в нем было написано?
Профсоюз полицейских привлек внимание как к этому кризису, так и к необходимости получения дополнительных денег от штата. Без поддержки государства мы не сможем решить кадровый кризис.
Наши данные и прогнозы довольно мрачные - кадровый кризис со временем будет только усугубляться.
Как вы думаете, будет ли разрешен этот кризис и вырастут ли зарплаты полицейских?
Мы настроены оптимистично, хотя уже почти десять лет требуем повышения зарплаты и указываем на то, что обязанности полицейского и его зарплата должны быть совместимы. Возможно, на этот раз нас услышат - стране очень нужны полицейские и пограничники.
Мнения профсоюза полицейских для обсуждения государственного бюджета на следующий год
Зарплата не соответствует должностным обязанностям
Работа полицейского опасна и напряженна. Ожидания и требования выше, чем на многих других работах, но зарплата на несколько сотен евро меньше, чем в среднем по Эстонии. И этот разрыв постоянно растет.
Полицейский, который во время смены выезжает на место дорожной аварии, утешает ребенка, ставшего жертвой преступления, фотографирует травмы жертвы насилия, принимает заявление о смерти близкого человека, собирает доказательства преступления на месте происшествия и оказывает первую помощь пациенту, нуждающемуся в скорой помощи, получит менее €1500.
Самые низкооплачиваемые должности составляют 43% должностей в полиции
1 января 2025 года в Эстонии будет 3 688 полицейских. Возможность повышения зарплаты из бюджета ведомства отсутствует.
Молодые полицейские и пограничники покидают службу из-за чистой зарплаты ниже €1500
Ежегодно около сотни полицейских и пограничников после непродолжительной службы покидают свои рабочие места. Однако количество выпускников, поступающих на службу, недостаточно, чтобы компенсировать эту потерю.
В полиции углубляется кадровый кризис
Ожидается, что к 2030 году страна потеряет более 1500 полицейских, большинство из которых уйдут на пенсию.
Заработная плата не обеспечивает достаточного уровня замещения
Молодой сотрудник полиции, поступающий на службу, находится в крайне невыгодном экономическом положении по сравнению со своими сверстниками. Без повышения зарплаты сводить концы с концами становится еще сложнее, и даже молодой человек, у которого сердце лежит к работе, будет уходить, чтобы свести концы с концами. Растущая проблема заключается в том, как заполнить пограничные посты. В то же время ресурсы полицейских и пограничников незаменимы в кризисные времена.
Другие работодатели платят больше
PPA конкурирует с прокуратурой, тюрьмами и Налогово-таможенным управлением, где работа сопоставима с работой полицейского, но зарплаты иногда слишком низкие.
Мы ожидаем, что правительство Республики и Рийгикогу выделят дополнительные средства на повышение зарплаты, чтобы в 2026 году зарплата полицейского была в 1,2 раза выше средней зарплаты по Эстонии.
Источник: PM
