Eesti Ametiühingute Keskliit (EAKL) leiab, et Siseministeeriumi kavandatav välismaalaste seaduse muudatus vajab olulisi parandusi, et kaitsta Eesti tööturgu odava tööjõu sissevoolu eest. Eelnõu kohaselt makstaks tööjõupuudusega tegevusaladel välismaalastele 80% Eesti keskmisest palgast, mis võib luua olukorra, kus ettevõtetel on kasulikum palgata välismaalane, mitte kohalik töötaja.
Ametiühingute Keskliit saatis oma seisukohad välismaalaste seaduse muutmise seaduse eelnõu tööjõupuudusega tegevusalade erisuse kohta Siseministeeriumile 9. oktoobril 2025.
EAKLi juht Kaia Vask rõhutab, et Eestis on tuhandeid inimesi, kes on Töötukassas töötuna arvel. Enne kui tuua välismaalt sisse võõrtööjõudu, tuleks keskenduda kohalike inimeste tööturule tagasi aitamisele. Vase hinnangul looks palgakriteeriumi lõdvendamine ebaausat konkurentsi ning on vastuolus senise välistööjõu poliitikaga, mille eesmärgiks on kaitsta Eesti tööturgu ja töötajaid.
Välismaalt tulnud töötajate olukord vajab tõhusamat järelevalvet
Eestis töötab üha enam välismaalasi, kelle õigusi on tööandjad rikkunud. Oma probleemidega pöördus 2024. aastal Tööinspektsiooni poole inimesi, kelle päritoluriik oli nii Euroopa Liidu liikmesriikides kui ka näiteks Lõuna-Ameerikas. Seetõttu leiab EAKL, et välismaalt töötajate palkamine peaks toimuma koostöös Töötukassaga.
Enne kolmandatest riikidest töötajate palkamist tuleks kaasata Töötukassa, kes aitab suunata tööandjad esmalt kohalike tööotsijateni. See vähendaks riski, et Eesti töötute võimalused tööle naasta halvenevad välismaalaste palkamise tõttu.
Pahatahtlikud tööandjad kasutavad välismaalt tulnud töötajate haavatavust ära ning mõne ettevõtja jaoks on ärakasutamisest saanud ärimudel. Seetõttu on viimastel aastatel kasvanud ka töövaidluste arv, kus osaliseks välismaalt Eestisse saabunud töötajad. Ametiühingud leiavad seetõttu, et riiklik järelevalve võõrtööjõu töötingimuste üle vajab tugevdamist ning riik peaks Tööinspektsioonile andma selleks rohkem vahendeid.
Ametiühingute Keskliit tuletab Valitsusele ka meelde, et riigil on kohustus kaasata tööturgu ja töötajaid puudutavate ostuste tegemisse, sealhulgas välistööjõudu puudutavate valdkondade ja kvootide osas – nii ametiühingud kui tööandjad.
EAKL seisukoht välistöötajad (Siseministeeriumile, 09.10.2025)
