Ametiühingud ja tööandjad teevad ettepaneku miinumumpalk külmutada

September 2, 2020

Ametiühingud ja tööandjad teevad ettepaneku miinumumpalk külmutada

02.09.2020

Täna kohtunud Eesti Tööandjate Keskliidu ja Eesti Ametiühingute Keskliidu esindajad jõudsid kokkuleppele jätta miinimumpalk 2021. aastaks praegusele tasemele, mis on 584 eurot.

„Kuigi varasem kokkulepe sidus miinimumpalga Eesti Panga prognoosiga, mis võimaldaks 2021. aasta miinimumpalka ka langetada, siis leiame, et praegusel keerulisel ajal on oluline pakkuda stabiilsust. Usume, et see kokkulepe ei süvenda sotsiaalseid probleeme ega raskenda tööandjate olukorda,“ ütles Eesti Tööandjate Keskliidu tegevjuht Arto Aas.

„Olukorras, kus olulist hinna- ja palgatõusu järgmiseks aastaks ei prognoosita, on ka miinimumpalga külmutamine loogiline samm,“ lisas Aas.

„Ametiühingute peamine eesmärk kriisiolukorras on hoida töökohti ja jälgida, et põhjendamatult ei halvendataks kellegi töötingimusi. Tänase päeva reaalsus on, et üleriiklikku töötasu alammäära järgmisest aastast tõsta ei õnnestu, aga langetada me samuti ei saa ega taha,“ ütles Eesti Ametiühingute Keskliidu juht Peep Peterson.

Kokkuleppe peavad heaks kiitma ka Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu 16. septembril ning Eesti Ametiühingute Keskliidu juhatus, mis toimub 15. septembril.

2019. aasta novembris allkirjastasid sotsiaalpartnerid – Eesti Tööandjate Keskliit ja Eesti Ametiühingute Keskliit alampalga kokkuleppe 2020. ja 2021. aastaks, mille kohaselt miinimumpalk tõusis 40 protsendile keskmisest palgast.

 

The Confederation of Trade Unions brings together 15 trade unions and stands for,
that workers' rights are guaranteed throughout the
protected in Estonia and fairer working conditions.
Stay the course!
Feel like you're standing alone at work for your rights?
You're not alone, you have a trade union!
Follow us
© EAKL 2025 - Estonian Trade Union Confederation