Riigikogu ei võtnud muutmata kujul uuesti vastu valitsuse algatatud ja presidendi poolt välja kuulutamata jäetud töölepingu seaduse ja teiste seaduste muutmise seadust, vaid asub seda muutma. Riigikogu võttis seaduse algselt vastu 19. novembril.

President Alar Karis jättis seaduse detsembri alguses välja kuulutamata. Tema hinnangul rikuti seaduse menetlemisel põhiseadust, kui seda sooviti pärast vastuvõtmist vea parandamise teatisega muuta. Parandada sooviti sätet, mis käsitleb teavet, mis peab sisalduma paindliku tööaja kokkuleppes. Vastuvõetud seaduses viidatakse, et lisatud peab olema teave töötundide arvestamise kohta, samas kui parandus puudutab töötaja õigust kokkuleppest keelduda.

Presidendi sõnul ei olnud tegu ilmse ebatäpsusega, vaid sisulise muudatusega, mis mõjutab lepingupoolte õigusi ja kohustusi. Seetõttu pidas ta vajalikuks seadust Riigikogus uuesti arutada ja viia see põhiseadusega kooskõlla.

Riigikogu hääletusel ei toetanud ükski saadik seaduse muutmata kujul uuesti vastuvõtmist ja selle vastu hääletas 67 riigikogu liiget. Seega määrati seadusele muudatusettepanekute esitamiseks tähtaeg – 6.jaanuar 2026.aastal ning selle edasine menetlemine jätkub üldises korras.

Töölepinguseaduse muutmise seadus (602 UA) läheb Riigikogus teistkordsele menetlemisele.