Академически профсоюзы отправили Агентству по науке Эстонии своё обращение, в котором приводят конкретные меры, которые следует конкретно применить при дополнительном финансировании, чтобы эффект для развития науки был максимальным.

Председатель Академических профсоюзов Триин Роосалу отметила, что наука начинается с учёных и для её успешного развития необходима соответствующая модель финансирования: „Ситуация, когда учёный остаётся без гранта и как следствие порой без зарплаты, не гарантирует устойчивого развития науки. Наука, направленная на развитие экономики Эстонии, не единственная цель научной политики“.

„Использование дополнительных средств на науку должно сказаться на повышении заработных плат учёных по сравнению со средней заработной платой, количество научных работников должно расти, а не сокращаться, как происходит сейчас“, – сказала Роосалу и добавила, что на 1000 жителей в публичном секторе Эстонии учёных почти на четверть меньше, чем, например, в Финляндии.

Второй острой проблемой, о которой сказано в обращении, является то обстоятельство, что очень многие учёные работают на проектной основе, что значительно уменьшает чувство защищённости учёных, зачастую не позволяет им более широко заниматься важными вопросами, и препятствует достижение долгосрочных целей. Процент финансирования грантов должен значительно вырасти (сейчас этот показатель примерно 10%) и к 2020 году необходимо уменьшить долю финансирования исследований на проектной основе.

По предложениям научных работников за процессом финансирования должно следить Агентство по науке, параллельно следует мониторить достижение финансируемых целей. В этот процесс должны быть привлечены также профсоюзы, Научная палата, Академия молодых учёных и представительские организации академических работников.