Профсоюзы обвиняют министра экономики и промышленности Эркки Кельдо (Партия реформ) в промедлении с заключением коллективных договоров и принижении роли социальных партнеров. По словам Кельдо, мировоззренческие разногласия имеются, но упреки в недостаточной вовлеченности ему непонятны.
Профсоюзы недовольны тем, что правительство, по их оценке, начало принижать роль социальных партнеров. Например, Профсоюз служащих государственных учреждений и местных самоуправлений (ROTAL) и Союз профсоюзов энергетиков Эстонии (EEAÜL) указали, что их предложения к проекту об изменении Закона о трудовом договоре игнорируются, а глава правительства больше не считает необходимым проводить регулярные встречи между правительством, работодателями и профсоюзами, ссылаясь на то, что для таких встреч достаточно министерского уровня.
Кроме того, по словам председателя ROTAL Калле Лийвамяги, министр экономики и промышленности Эркки Кельдо начал тормозить заключение коллективных договоров.
“Трижды министр заявлял, что при его правлении в публичном секторе, и как я понимаю, также в государственных компаниях, коллективные договоры заключаться не будут”, – сообщил Лийвамяги.
В Эстонии одна из самых низких долей коллективных договоров в Европейском союзе. При этом директива ЕС предусматривает, что коллективные договоры должны скорее поощряться.
“В государственных учреждениях существует тенденция не писать размер заработной платы. С другой стороны, работодатели начинают отказываться от коллективных договоров. Эта возможность есть у обеих сторон. Так что 80-процентный охват коллективными договорами – это цель, которая сейчас отдаляется, – отметил Лийвамяги, приведя в пример некоторые области, где коллективные договоры не были продлены. – Первым было предприятие Hoolekandeteenused, затем метеорологи, которые подчинялись Агентству окружающей среды, там тоже коллективный договор был расторгнут. Точно так же был расторгнут коллективный договор между Спасательным департаментом и Профсоюзом работников сферы спасения. Примеров таких расторжений больше, чем новых коллективных договоров”.
Кельдо: мировоззренческие различия имеются
Кельдо отверг обвинения в том, что с социальными партнерами считаются недостаточно. Что касается коллективных договоров в государственном секторе, то, по словам министра, здесь имеются мировоззренческие разногласия.
“Вполне понятно, что мировоззрение отличается. Меня спросили, планирует ли правительство заключать дополнительные коллективные договоры в государственном секторе. Я прямо и честно сказал, что это правительство точно не будет заключать дополнительные коллективные договоры в государственном секторе. Но коллективные договоры учителей и врачей и медсестер – это действующие системы, и никаких изменений в них не предвидится”, – сказал Кельдо.
Он считает странными обвинения в том, что правительство игнорирует предложения социальных партнеров к законопроекту о внесении поправок в Закон о трудовом договоре, поскольку законопроект готовится уже давно и прошел несколько согласований.
“Очень странно слышать подобные обвинения или упреки. Напомню, что повышение гибкости Закона о трудовом договоре было очень долгим процессом. Он начался еще в 2021 году. Он неоднократно обсуждался с участниками рынка труда”, – заявил министр.
Лийвамяги в свою очередь отметил, что о последних изменениях в Законе о трудовом договоре они и понятия не имели. По его словам, первоначально изменения были направлены на конкретные целевые группы, а теперь новая форма трудового договора распространяется на всех работников.
“Последний проект не был представлен профсоюзам. Профсоюзы прочитали о нем в прессе. В демократическом государстве так не делается”, – констатировал Лийвамяги.
