Peale üheksat kuud läbirääkimisi kirjutasid Euroopa Liidu tööandjate ja ametiühingute esindajad täna alla raamlepingule, mille eesmärk on tagada tervislik, ohutu ja turvaline töökeskkond ning aidata töötajaid püsida tööl kuni ametliku pensioniea alguseni. Samuti peaks raamleping soodustama põlvkondadevahelist info- ja kogemustevahetamist, võttes arvesse Euroopa vananevat ühiskonda ning muutuses olevat tööturgu. 

Allkirjastamisel viibinud Eesti Ametiühingute Keskliidu esimehe Peep Petersoni sõnul on Euroopa tasandil sõlmitud raamleping ka Eesti jaoks olulise tähtsusega. „Eestis laiutab pensioniea ja keskmise tööea vahel mitmeaastane auk. Mitme asjaga on tegeletud, aga ettevõtete juhtimiskultuuri muutus on oluline ning keskliidu hinnangul ei ole töötajate tervise eest hoolitsemine piisav,“ nentis Peterson.

Petersoni sõnul on aga positiivne, et probleemitunnetus on kõikjal Euroopas sama, mistõttu on hea üksteise vigadest, aga ka edulugudest õppida. „See annab lootust, et pensionieelne töötusrisk väheneb kümnete tuhandete töötajate jaoks kiiremini, kui neid probleeme üksi puredes. Tahame raamlepingu rakendada ka Eestis selle aasta lõpuks,“ lisas ta.

Euroopa sotsiaalpartnerid andsid allkirjastatud raamlepingu üle Euroopa Komisjoni presidendile Jean-Claude Junckerile, Euroopa Ülemkogu alalise eesistuja Donald Tuskile ning Malta peamister Joseph Muscatile.