Ametiühingud: ka stress võib olla kutsehaigus

January 5, 2023

Ametiühingud: ka stress võib olla kutsehaigus

5. January 2023

Jaanuaris lisandusid kutsehaiguste loetellu posttraumaatiline stressihäire ja muud juhtimisvigadest, pingelistest töösuhetest või vähearendavatest tööülesannetest põhjustatud haigused. Suurt vaimset pingutust nõudvad või üksluised ülesanded panevad töötajate vaimse tervise ohtu ja meelega seotud kutsehaiguste diagnoosimise järele on suur vajadus. 

Ametiühingute Keskliidu esimees Jaan-Hendrik Toomel soovitab töökohal püsivalt halvenenud tervisega töötajatel rääkida töökeskkonnavolinikuga ja teha tööandjale ettepanek suunata end töötervishoiuarsti vastuvõtule. „Tööülesannetest, milleks töötajal puudub eelnev väljaõpe ja mis ohustavad otseselt tervist ja elu, on alati õigus keelduda. Hooli endast ja tegutse kohe, kui tööl probleem tekib,“ julgustab Toomel töötajaid oma tervist esmatähtsaks pidama. 

Üheks tööandja põhikohustuseks on hinnata töökeskkonna ohutegureid nagu näiteks ebapiisav valgustus, sundasendis töötamine, juhtimisvead, töökius jne. Terviseohud on oluline avastada aegsasti ning neutraliseerida need enne tööõnnetust või kutsehaiguse välja kujunemist. Riskide hindamine ja nende maandamine mõjutavad seetõttu nii töötaja tervist kui ka tema töövõimet ja ettevõtte tulemusi. Töötajal, kelle heaolust hoolitakse, on suurem motivatsioon panustada ettevõtte eesmärkide saavutamisse parimal võimalikul moel.

Töötaja püsiva tervisekahjustuse väljakujunemiseni viib tihti tööandjapoolne puudulik väljaõpe ja juhendamine, sageli jäetakse korraldamata õigeaegne tervisekontroll või määramata tööohutuse eest vastutav töökeskkonnaspetsialist. Hüvitise maksmise kohustusest vabaneb tööandja vaid juhul kui suudab tõestada, et töötaja kahjustas ennast tahtlikult või puudub igasugune seos töökeskkonna ja kutsehaiguse vahel.

Psühhosotsiaalsed ohutegurid tööl on näiteks õnnetus- või vägivallaoht, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine, töötaja võimetele mittevastavad ülesanded, pikaajaline üksinda tegutsemine või monotoonsus – mis võivad mõjutada töötaja vaimset ja füüsilist tervist, põhjustades muuhulgas tööstressi. Enim on ohustatud politseinikud, kiirabitöötajad, päästjad, rongi- ja autojuhid jt.

Töötervishoiuarst diagnoosib kutsehaiguse kui sümptomid esinevad pikka aega, häirivad oluliselt inimese elu ja toimetulekut ning mõjutavad oluliselt tema töövõimet.

The Confederation of Trade Unions brings together 15 trade unions and stands for,
that workers' rights are guaranteed throughout the
protected in Estonia and fairer working conditions.
Stay the course!
Feel like you're standing alone at work for your rights?
You're not alone, you have a trade union!
Follow us
© EAKL 2025 - Estonian Trade Union Confederation