Профсоюз транспорта подписал 12 января новое трёхгодичное соглашение, касающееся всего сектора общественного транспорта с Союзом автопредприятий. В соответствии с ним, начиная с 13 апреля 2020 года, минимальная зарплата водителей автобусов, троллейбусов и трамваев повысится до 1050 евро, в 2021 году ещё на 100 евро и в 2022 году ещё на 100 евро.

Эти минимальные ставки, социальные партнёры намерены расширенным секторальным договором сделать обязательными для всех предприятий, занимающихся перевозкой пассажиров в понимании закона об общественном транспорте и арендующих для этого рабочую силу, независимо от того какой трудовой договор заключён с работником.

По словам председателя правления Профсоюза транспорта Юллара Калласа, действующая сейчас минимальная зарплата водителей общественного транспорта (945евро) –отстала от времени, достигнутое соглашение также нельзя назвать полностью соответствующим современной ситуации: „Низкие зарплаты привели сектор к кризису, где имеется высокий уровень нехватки рабочей силы“-сказал Каллас, добавив, что возраст 74% водителей автобусов превышает 51 год, а молодое пополнение составляет лишь 6%.

По словам Калласа, все работники, зарплата которых ниже минимальной, имеют право потребовать выплатить им недоплаченную за три года заработную плату: „Профсоюз транспорта призывает всех работников представить требование по поводу меньше выплаченной зарплаты и готов помочь членам профсоюза бесплатно в подаче такого требования“ – добавил профсоюзный лидер.

С тестом общего соглашения можно ознакомиться на домашних страницах сторон соглашения www.etta.ee и www.autoettevoteteliit.ee.

Стороны соглашения о заработной плате верят, что действующий коллективный договор существенно поможет улучшить конкурентоспособность в транспортном секторе.