На собрании правления Центрального союза профсоюзов Эстгнии 10 марта помимо прочих вопросов пойдёт речь о том, как работники и работодатели должны действовать в случае, если работник вследствие контакта с носителем коронавируса должен будет отсутствовать на работе.

По словам председателя ЦСПЭ Пеэпа Петерсона, в Эстонии бысто растёт численность людей, которым рекомендовано находится в изоляции, очевидно, что этот рост продолжится. „Хотим выяснить, как компенсировать вынужденное отсутствие на работе. Нам не нравится идея работодателей о неоплачиваемом отпуске или об очередных отпусках в большом объёме. При этом важно, чтобы экономические трудности предприятий не привели к сокращениям“- пояснил Петерсон.