Европарламент принял правовой акт о достаточной минимальной заработной плате в Европейском союзе. Согласно документу, государства-члены несут ответственность за то, чтобы работники получали зарплату, обеспечивающую достойную жизнь в контексте ее стоимости и общего уровня заработной платы.

Евросоюз предложил привязать минимальную заработную плату к средней, установив ее на уровне 60% от средней медианной брутто-зарплаты или на уровне 50% от средней брутто-зарплаты. В Эстонии с января будущего года минимальная зарплата вырастет до 725 евро, что составляет 41% от средней.

Комментируя эту тему, депутат Европарламента Марина Кальюранд отметила, что Евросоюз впервые обратил внимание на то, что минимальная зарплата должна быть достойной и достаточной.

«Это очень важно. К сожалению, Евросоюз не может прийти в Эстонию и назначить эту минимальную зарплату. Но Евросоюз может делиться опытом тех государств, у которых минимальная заработная плата уже была назначена законом в процентном соотношении или где очень сильные профсоюзы», – рассказала она.

Политик напомнила, что в настоящий момент Эстония относится к таким государствам, где нет процентной привязки минимальной зарплаты к средней, и она назначается переговорами, в том числе и с профсоюзами.

Rus.err.ee