Ametiühingute Keskliit peab täna koos ametnike, tööandjate ja Norra kolleegidega sotsiaaldialoogi teemalist konverentsi, millel võtab kokku viimastel aastatel tööandjate ja valitsusega saavutatud kokkulepped ja seab töösuhete sihi järgnevateks aastateks, kas Eesti jätkab Põhjamaise tööturumudeli poole püüdlemist, lepib Ida-Euroopasse kuulumisega või siirdub otse ameerikaliku reguleerimata tööturu juurde.<\/p>\n
Ametiühingute Keskliidu esimehe Peep Petersoni sõnul on sotsiaaldialoog Eestis viimastel aastatel kõvasti edasi arenenud: „Eesti on astunud suure sammu Põhjamaade poole ja tahame seda jätkata ka uue valitsusega,“ sõnas Peterson tänades sisuka ja asise koostöö eest nii eelmisi valitsusi kui tööandjaid.<\/p>\n
„Nüüd tahame koos partneritega arutada, millist teed pidi töösuhete reguleerimisel edasi minna – kas tahame paksemat töölepingu seadust, rohkem valdkondlikust eripärast tulevaid sektori tasandi kokkuleppeid või loodame, et turg ise kõik paika loksutab,“ selgitas Peterson.<\/p>\n
Lisaks anname ülevaate viimasel ajal toimunud sotsiaalpartnerite koostööst, nagu Ida-Viru piirkonna õiglase ülemineku ja energia julgeoleku tagamise protsess, paindliku tööaja teema kaubanduses ja külalislahkuse sektoris ning mitmete teiste sektori tasandi partnerite julgustamisest ühisteks aruteludeks ja probleemide lahendamiseks sotsiaaldialoogi abil.<\/p>\n
Kolmepoolse sotsiaaldialoogi ja regulaarsed läbirääkimised ametiühingute, tööandjate ja valitsuse vahel taastas pärast pikka pausi Jüri Ratase esimene valitsus. Sellest ajast on sotsiaaldialoogi põhifookuses olnud töösuhetesse turvalise paindlikkuse toomise võimalused.<\/p>\n
<\/p>\n
Ülevaade viimaste aastate jõustunud kokkulepetest<\/strong><\/p>\n 2020 jõustusid<\/span> 2021 jõustusid<\/strong><\/span><\/p>\n 2022 ja hiljem jõustuvad<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ametiühingute Keskliit peab täna koos ametnike, tööandjate ja Norra kolleegidega sotsiaaldialoogi teemalist konverentsi, millel võtab kokku viimastel aastatel tööandjate ja valitsusega saavutatud kokkulepped ja seab töösuhete sihi järgnevateks aastateks, kas Eesti jätkab Põhjamaise tööturumudeli poole püüdlemist, lepib Ida-Euroopasse kuulumisega või siirdub otse ameerikaliku reguleerimata tööturu juurde. Ametiühingute Keskliidu esimehe Peep Petersoni sõnul on sotsiaaldialoog Eestis […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1449,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":"","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-1448","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uudised"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1448","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1448"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eakl.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1448\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1449"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1448"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1448"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1448"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/strong><\/p>\n\n
<\/strong>Eriti esimene väga kiire kolme nädalaga inimesteni jõudnud palgatoetus päästis ekspertide hinnangul ligi 100 tuhat töökohta ja silus majanduskriisi ohu<\/li>\n<\/ul>\n\n
<\/strong>Ametiühingute poolt ammu nõutud muudatus sai teoks algul ajutise kokkuleppena, mida pikendati ja täna on kokkuleppe kohaselt muutumas alaliseks.<\/li>\n<\/ul>\n\n
<\/strong>Koos tööandjate ja majandusekspertidge saavutatud kokkuepe puudujäägis eelarvest ja sihitud riigitellimuse suurendamisest, mille eesmärk oli tugevdada majanduse taastumist pandeemia tekitatud šokist.<\/li>\n<\/ul>\n\n
<\/strong>Enne juhitud SOM tähelepanu, et sanktsioonid ei ole muutunud ja vajavad kaasajastamist.<\/li>\n<\/ul>\n\n
<\/strong>Majanduskriisi oht võimaldas aidata töötuid, tõstes töötuskindlustuse määra 60% peale senisest töötasust esimesel 100 päeva jooksul. Töötutoetus tõusis aasta lõpust enam kui 100 eurot.<\/li>\n<\/ul>\n\n
<\/strong>Kokkulepe põlevkivisektori üleminekuks ja Euroopa õiglase ülemineku fondi kasutamiseks uute töökohtade loomiseks Ida-Virumaal.<\/li>\n<\/ul>\n\n
Selleks eelnevalt kohtutud TI-ga ja antud aü poolne sisend.<\/li>\n<\/ul>\n\n
<\/strong>AÜ ei ole olnud vastu muudatusele, mis leevendasid nõudeid alaealistega töölepingute sõlmimiseks<\/li>\n<\/ul>\n\n
Oleme pidevalt jälginud, et haavatavamatel töötajatel tekiks lisaõigusi töösuhetes<\/li>\n<\/ul>\n\n
Oleme valmis läbi rääkima eritingimusi, kui töötajate õigused kaitstud ja turvalisus tagatud.<\/li>\n<\/ul>\n\n