\u00d5petajate, siseturvalisuse ja kultuurit\u00f6\u00f6tajate palgafond tuleval aastal k\u00fcll veidi kasvab, kuid ameti\u00fchingute arvates pole see piisav. Kehv palk tekitab omakorda ka personalipuudust ja s\u00fcvendab pikalt vindunud valdkonnaprobleeme.<\/p>\n
Sisejulgeolek on kriisis, teatas p\u00e4\u00e4stet\u00f6\u00f6tajate ameti\u00fching otsuse peale suurendada politseinike ja p\u00e4\u00e4stjate palku \u00fcksnes kolme protsendi v\u00f5rra. Lisaraha tuleb veidi \u00fcle seitsme miljoni euro.<\/p>\n
“Me ei saa nii-\u00f6elda k\u00e4ed rippus pealt vaadata, kuidas langetatakse otsus, mis on t\u00e4ielikult vastuolus siseturvalisuse teenistujate ootustega,” \u00fctles p\u00e4\u00e4steala t\u00f6\u00f6tajate ameti\u00fchingu peausaldusisik Kalle Koop.<\/p>\n
P\u00e4\u00e4stja alampalk on 1606 eurot. See t\u00e4hendab p\u00e4\u00e4stjale brutos 48 eurot lisanduvat raha, mis on Koopi s\u00f5nul v\u00e4ga tagasihoidlik number inimesele, kes tegelikult teisi p\u00e4\u00e4stes peab olema valmis tulle minema.<\/p>\n
Alustav politseiametnik saab 2030 eurot brutokuupalka, mis on ligi k\u00fcmme protsenti alla Eesti keskmise. Samas soovivad nii p\u00e4\u00e4stjad kui ka politseinikud v\u00e4hemalt 1,2-kordset Eesti keskmist.<\/p>\n
<\/p>\n
Personali- ja palgakriis s\u00fcveneb<\/strong><\/p>\n Politseiteenistujate ameti\u00fchingu peausaldusisik Enel Kuiv \u00fctles, et politseis on personali- ja palgakriis, mis muudkui s\u00fcveneb. “Kriise tuleb erinevaid peale, aktuaalsed on need, mis on piiri peal, aga ka sisejulgeolekus on teisi olulisi probleeme tekkinud,” \u00fctles ta.<\/p>\n Kuiva s\u00f5nul eeldab probleemi lahendus suuremaid investeeringuid ja valitsuselt paremat prioriteetide seadmist. “Riigieelarve sellisel kujul, nagu valitsus on t\u00e4na ette n\u00e4inud, sisejulgeolekut prioriteediks kindlasti ei pea,” nentis ta.<\/p>\n Kui palju t\u00e4pselt politseinike ja p\u00e4\u00e4stjate palgad tegelikult tuleval aastal muutuvad, ei ole veel selge. Neid vajadusi hakkab siseministeerium oma haldusalas alles v\u00e4lja selgitama.<\/p>\n Siseminister Igor Taro (Eesti 200) \u00fctles, et palgafondiga saab k\u00fcll \u00fcht-teist tehtud, aga toimetada tuleb veel nutikamalt kui mullu. “Me anal\u00fc\u00fcsime kindlasti seda, kus king k\u00f5ige rohkem pigistab, me ei m\u00e4\u00e4ri seda \u00fchtlaselt laiali,” lisas ta. “Sellest peaks k\u00f5ik aru saama, et kui me \u00fchtlaselt raha laiali pudistame \u2013 meil on \u00fcks k\u00f5ige suurem valitsusala ministeeriumide l\u00f5ikes, 8000 inimest \u2013 siis on k\u00f5ik l\u00f5puks t\u00e4iesti rahulolematud,” sedastas Taro.<\/p>\n <\/p>\n Kultuurit\u00f6\u00f6taja miinimumtasu ei t\u00f5use<\/strong><\/p>\n Kultuurivaldkonnas suureneb palgafond 2,5 protsenti, juurde tuleb ligi kolm miljonit eurot. Seejuures ei t\u00f5use k\u00f5rgharidusega kultuurit\u00f6\u00f6taja miinimumtasu, mis s\u00e4ilib 1720 euro peal.<\/p>\n Kultuuriministri Heidy Purga (Reformierakond) s\u00f5nul t\u00e4hendab miinimum seda, et sellest allapoole ei tohi maksta. “Aga \u00fclespoole tohib k\u00fcll maksta ja ilmselt ka peabki,” \u00fctles ta. Purga s\u00f5nul n\u00e4itab statistika, et keskmine palk on kultuuriv\u00e4ljal \u00fcle 2000 euro. Nii, et n\u00fc\u00fcd selle otsusega saavad juhid ise paremate otsuste juurde j\u00f5uda.<\/p>\n <\/p>\n Allikas: Kadri P\u00f5lendik \/ ERR<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00d5petajate, siseturvalisuse ja kultuurit\u00f6\u00f6tajate palgafond tuleval aastal k\u00fcll veidi kasvab, kuid ameti\u00fchingute arvates pole see piisav. Kehv palk tekitab omakorda ka personalipuudust ja s\u00fcvendab pikalt vindunud valdkonnaprobleeme. Sisejulgeolek on kriisis, teatas p\u00e4\u00e4stet\u00f6\u00f6tajate ameti\u00fching otsuse peale suurendada politseinike ja p\u00e4\u00e4stjate palku \u00fcksnes kolme protsendi v\u00f5rra. Lisaraha tuleb veidi \u00fcle seitsme miljoni euro. “Me ei saa nii-\u00f6elda […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4376,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":"","footnotes":""},"categories":[8],"tags":[46,58,76,59,45,53,21],"class_list":["post-4375","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ametiuhingute-tegevus","tag-ametiuhingud","tag-eesti","tag-kollektiivleping","tag-sotsiaaldialoog","tag-tootajad","tag-tootamine","tag-tooturg"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4375","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4375"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4375\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4378,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4375\/revisions\/4378"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4376"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4375"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4375"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4375"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}