Valitsuse soov l\u00fckata Euroopa Liidu palkade l\u00e4bipaistvuse direktiivi rakendamine kahe aasta v\u00f5rra edasi t\u00e4hendab ameti\u00fchingute hinnangul t\u00f6\u00f6tajate diskrimineerimise j\u00e4tkumist. Direktiivi j\u00f5ustumine 7. juunil ei tooks ameti\u00fchingute hinnangul kaasa \u00fclem\u00e4\u00e4rast b\u00fcrokraatia kasvu ettev\u00f5tjatele, k\u00fcll aga annaks t\u00f6\u00f6tajatele senisest paremad v\u00f5imalused palgaebav\u00f5rdsust m\u00e4rgata ja sellele t\u00f6\u00f6kohal reageerida.<\/p>\n
Ameti\u00fchingute Keskliidu juht Kaia Vask \u00fctles, et praegu on liiga paljud t\u00f6\u00f6tajad olukorras, kus nad ei tea, mille alusel nende palk kujuneb ega seda, kas neid koheldakse teiste samav\u00e4\u00e4rset t\u00f6\u00f6d tegevate t\u00f6\u00f6tajatega v\u00f5rdselt. \u201cT\u00e4na on t\u00f6\u00f6taja sageli olukorras, kus ta ei tea, kas tema palk on \u00f5iglane v\u00f5i mitte. See teeb ta s\u00f5ltuvaks t\u00f6\u00f6andja heast tahtest ja v\u00f5ib v\u00e4hendada tema sissetulekut isegi sadade eurode ulatuses kuus,\u201d \u00fctles Vask.<\/p>\n
<\/p>\n
Direktiiv annab t\u00f6\u00f6tajale \u00f5iguse r\u00e4\u00e4kida oma palgast avatult ja k\u00fcsida t\u00f6\u00f6andjalt palgaandmeid otse<\/strong><\/p>\n Palkade l\u00e4bipaistvuse direktiiv aitab t\u00f6\u00f6kohal rakendada sisuliselt v\u00f5rdse tasu p\u00f5him\u00f5tet. T\u00f6\u00f6tajatel tekib parem v\u00f5imalus v\u00f5rrelda oma palgataset teiste samav\u00e4\u00e4rset t\u00f6\u00f6d tegevate t\u00f6\u00f6kaaslastega ning k\u00fcsida t\u00f6\u00f6andjalt kirjalikke selgitusi, millele vastamine on kohustuslik.<\/p>\n Praegu j\u00e4\u00e4b eba\u00f5igluse avastamine ja t\u00f5endamine suuresti t\u00f6\u00f6taja enda \u00f5lule. Ta peab ise andmeid otsima, olukorda v\u00f5rdlema ja seej\u00e4rel t\u00f6\u00f6andjale t\u00f5endama, et teda on koheldud eba\u00f5iglaselt. Direktiiv p\u00f6\u00f6rab selle loogika \u00fcmber: vastutus diskrimineerimise tuvastamise eest liigub t\u00f6\u00f6andjale ning \u00f5iglane palk ei j\u00e4\u00e4 enam \u00fcksnes k\u00f5ige teadlikuma v\u00f5i julgeima t\u00f6\u00f6taja mureks.<\/p>\n <\/p>\n T\u00f6\u00f6lepinguseaduse eeln\u00f5ust on v\u00e4lja j\u00e4etud t\u00f6\u00f6tajate kaasamine<\/strong><\/p>\n Eile Ameti\u00fchingute Keskliitu j\u00f5udnud t\u00f6\u00f6lepingu seaduse muutmise eeln\u00f5us on aga v\u00e4lja j\u00e4etud oluline osa direktiivist, mis puudutab t\u00f6\u00f6tajate esindajate kaasamist. Ameti\u00fchingud peavad vajalikuks, et seadusesse lisataks t\u00f6\u00f6andja kohustus pidada t\u00f6\u00f6tajate esindajatega l\u00e4bir\u00e4\u00e4kimisi – eriti olukordades, kus tuvastatakse p\u00f5hjendamatu palgal\u00f5he. See peab h\u00f5lmama nii \u00fchise palgaanal\u00fc\u00fcsi tegemist kui ka parandusmeetmete kokku leppimist.<\/p>\n Ameti\u00fchingute hinnangul ei saa t\u00f6\u00f6tajate ja ameti\u00fchingu \u00fcksnes teavitamist pidada piisavaks tegevuseks t\u00f6\u00f6andjate poolt kui tegelik kaasamine ja l\u00e4bir\u00e4\u00e4kimised puuduvad.<\/p>\n \u201cKui t\u00f6\u00f6tajad teavad, kus nad palgaskaalal asuvad, ei saa palgaerinevusi enam vaiba alla p\u00fchkida,\u201d r\u00f5hutas Vask: \u201cSuurem l\u00e4bipaistvus peab k\u00e4ima koos reaalse l\u00e4bir\u00e4\u00e4kimiskohustusega, vastasel juhul j\u00e4\u00e4b palkade l\u00e4bipaistvuse direktiivi m\u00f5ju Eestis poolikuks.\u201d<\/p>\n Ameti\u00fchingute hinnangul aitab suurem l\u00e4bipaistvus koos sisulise kaasamisega k\u00e4sitleda t\u00f6\u00f6kohtadel palgaerinevusi s\u00fcsteemselt ning luua ettev\u00f5tjatele eeldused avatud l\u00e4bir\u00e4\u00e4kimisteks t\u00f6\u00f6tajate ja ameti\u00fchingutega. Kuigi muudatused n\u00f5uavad t\u00f6\u00f6andjatelt kohanemist, on need vajalikud, et liikuda v\u00f5rdsema kohtlemise poole ja murda t\u00f6\u00f6turul juurdunud vaikivat diskrimineerimist.<\/p>\n Foto: EP, Eurostat 2023<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Valitsuse soov l\u00fckata Euroopa Liidu palkade l\u00e4bipaistvuse direktiivi rakendamine kahe aasta v\u00f5rra edasi t\u00e4hendab ameti\u00fchingute hinnangul t\u00f6\u00f6tajate diskrimineerimise j\u00e4tkumist. Direktiivi j\u00f5ustumine 7. juunil ei tooks ameti\u00fchingute hinnangul kaasa \u00fclem\u00e4\u00e4rast b\u00fcrokraatia kasvu ettev\u00f5tjatele, k\u00fcll aga annaks t\u00f6\u00f6tajatele senisest paremad v\u00f5imalused palgaebav\u00f5rdsust m\u00e4rgata ja sellele t\u00f6\u00f6kohal reageerida. Ameti\u00fchingute Keskliidu juht Kaia Vask \u00fctles, et praegu on liiga […]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":3439,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[20,17,19,58,24,47,44,33,45,53,21],"class_list":["post-3430","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eelnou","tag-ametiuhingute-keskliit","tag-eakl","tag-eelnou","tag-eesti","tag-seisukoht","tag-tooandjad","tag-toolepinguseadus","tag-tootaja","tag-tootajad","tag-tootamine","tag-tooturg"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3430"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3430\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3438,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3430\/revisions\/3438"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3439"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}