{"id":3188,"date":"2025-11-11T17:30:35","date_gmt":"2025-11-11T15:30:35","guid":{"rendered":"https:\/\/eakl.ee\/?p=3188"},"modified":"2025-11-13T09:41:08","modified_gmt":"2025-11-13T07:41:08","slug":"euroopa-kohus-otsustas-et-piisava-miinimumpalga-direktiiv-jaab-kehtima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eakl.ee\/en\/euroopa-liit\/euroopa-kohus-otsustas-et-piisava-miinimumpalga-direktiiv-jaab-kehtima\/","title":{"rendered":"Euroopa Kohus otsustas, et piisava miinimumpalga direktiiv j\u00e4\u00e4b kehtima"},"content":{"rendered":"

Eesti valitsusel on kohustus edendada kollektiivlepingute s\u00f5lmimist<\/strong><\/p>\n

Euroopa Kohtu otsus tugevdab Euroopa sotsiaalmudelit, mille kohaselt miinimumpalk peab v\u00f5imaldama inimv\u00e4\u00e4rset elu ning kollektiivl\u00e4bir\u00e4\u00e4kimised h\u00f5lmama enamikku t\u00f6\u00f6tajatest. Eestil on n\u00fc\u00fcd kohustus koostada sisuline tegevuskava kollektiivlepingutega kaetuse t\u00f5stmiseks. Tegemist pole enam mitte poliitilise valikuv\u00f5imalusega, vaid EL-i \u00f5igusest tuleneva kohustusega.<\/p>\n

Taani vaidlustas direktiivi Euroopa Kohtus, v\u00e4ites, et miinimumpalga suurus on iga riigi enda otsustada. Kohus leidis aga, et direktiiv ei kohusta riike mitte konkreetset miinimumpalka kehtestama, vaid loob \u00fchtse raamistiku, kuidas t\u00f6\u00f6tajate sissetulekuid t\u00f5sta ja nende sotsiaalset kaitset parandada.<\/p>\n

Kolme aasta eest vastu v\u00f5etud direktiiv seab eesm\u00e4rgiks, et miinimumpalk peaks olema v\u00e4hemalt 50 protsendini keskmisest t\u00f6\u00f6tasust v\u00f5i 60 protsenti mediaanpalgast, ning kollektiivlepingutega kaetud t\u00f6\u00f6tajate osa tuleb suurendada v\u00e4hemalt 80 protsendini. Kollektiivlepingud s\u00f5lmitakse t\u00f6\u00f6andjate ja ameti\u00fchingute vahel.<\/p>\n

 <\/p>\n

T\u00f6\u00f6tajad vajavad miinimumpalga t\u00f5stmist inimv\u00e4\u00e4rsele tasemele<\/strong><\/p>\n

Kuigi kohus eemaldas direktiivist miinimumpalga hindamise kriteeriumeid m\u00e4\u00e4rava tehnilise s\u00e4tte, j\u00e4id j\u00f5usse p\u00f5him\u00f5tted, mis seovad miinimumpalga inimv\u00e4\u00e4rse elatustasemega. Need j\u00e4\u00e4vad riikidele orientiiriks \u00f5iglasema palgataseme m\u00e4\u00e4ramisel.<\/p>\n

Eesti Ameti\u00fchingute Keskliidu juht Kaia Vask r\u00f5hutab, et t\u00e4nane otsus kinnitab Euroopa Liidu sotsiaalpoliitika tuuma: “Inimv\u00e4\u00e4rsele palgale on \u00f5igus igal t\u00f6\u00f6tajal ning Euroopa Kohtu otsus n\u00e4itab, et piisava miinimumpalga direktiiv on ehitatud kindlale vundamendile ja Eesti peab liikuma edasi eesm\u00e4rgi poole, et miinimumpalk j\u00f5uaks 2023.aastal kolmepoolselt – t\u00f6\u00f6andjate, riigi ja Ameti\u00fchingute Keskliidu vahel, s\u00f5lmitud hea tahte leppe kohaselt v\u00e4hemalt 50 protsendini keskmisest palgast. T\u00f6\u00f6tajad vajavad nii reaalset palgat\u00f5usu kui kollektiivlepingutega tagatavat kindlustunnet.”<\/p>\n

 <\/p>\n

Eestis tuleb toetada ameti\u00fchingute tegevust ja enamate kollektiivlepingute s\u00f5lmimist<\/strong><\/p>\n

EL piisava miinimumpalga direktiiv paneb riikidele kohustuse edendada ameti\u00fchingute ja t\u00f6\u00f6andjate vahelist sotsiaaldialoogi. Eestis on kollektiivlepingutega kaetus v\u00e4iksem kui 80%, mis t\u00e4hendab, et riigil on kohustus luua tegevuskava kollektiivl\u00e4bir\u00e4\u00e4kimiste edendamiseks. Septembri l\u00f5pus Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi poolt koostatud tegevuskava keskendub aga tehnilistele k\u00fcsimustele nagu andmekogu uuendus v\u00f5i n\u00e4iteks g\u00fcmnasistide teavitamine. Tegevuskava ei sisalda praktilisi tegevusi, mis toetaks t\u00f6\u00f6andjaid ja ameti\u00fchinguid kollektiivlepingute s\u00f5lmimisel.<\/p>\n

Ameti\u00fchingute Keskliidu hinnangul tuleb koostada uus, kollektiivl\u00e4bir\u00e4\u00e4kimisi reaalselt toetav tegevuskava.<\/p>\n

 <\/p>\n

J\u00e4rgmine Eesti miinimumpalga l\u00e4bir\u00e4\u00e4kimiste voor on novembri l\u00f5pus<\/strong><\/p>\n

Eesti Ameti\u00fchingute Keskliidu ja Eesti T\u00f6\u00f6andjate Keskliidu j\u00e4rgmine kohtumine, et arutada 2026. aasta miinimumpalga suurust, toimub 24.novembril Tallinnas Ameti\u00fchingute majas. L\u00e4bir\u00e4\u00e4kimistel tuginetakse 2023. aastal kolmepoolselt – riigi, t\u00f6\u00f6andjate ja Ameti\u00fchingute Keskliidu vahel s\u00f5lmitud hea tahte leppele. Praegune valitsus eesotsas majandus- ja t\u00f6\u00f6stusminister Erkki Keldoga on hea tahte leppest taganenud.<\/p>\n

Sel aastal on Eestis t\u00f6\u00f6tajale t\u00e4ist\u00f6\u00f6ajaga t\u00f6\u00f6tamise eest makstav miinimumpalk 886 eurot kuus.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Eesti valitsusel on kohustus edendada kollektiivlepingute s\u00f5lmimist Euroopa Kohtu otsus tugevdab Euroopa sotsiaalmudelit, mille kohaselt miinimumpalk peab v\u00f5imaldama inimv\u00e4\u00e4rset elu ning kollektiivl\u00e4bir\u00e4\u00e4kimised h\u00f5lmama enamikku t\u00f6\u00f6tajatest. Eestil on n\u00fc\u00fcd kohustus koostada sisuline tegevuskava kollektiivlepingutega kaetuse t\u00f5stmiseks. Tegemist pole enam mitte poliitilise valikuv\u00f5imalusega, vaid EL-i \u00f5igusest tuleneva kohustusega. Taani vaidlustas direktiivi Euroopa Kohtus, v\u00e4ites, et miinimumpalga suurus […]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":3189,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":"","footnotes":""},"categories":[35,12],"tags":[48,50,49,21],"class_list":["post-3188","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-euroopa-liit","category-uudised","tag-direktiiv","tag-kohtuotsus","tag-miinimumpalk","tag-tooturg"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3188","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3188"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3188\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3191,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3188\/revisions\/3191"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3189"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3188"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3188"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3188"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}