Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) ja Ametiühingute Keskliit saatsid eile valitsusasutustele ühispöördumise, milles paluvad riigil leida võimaluse kriisimeetmena katta lisaeelarvest karantiinilehtede hüvitamise kulu 1. päevast ning et vastav seadusemuudatus jõustuks niipea kui võimalik.<\/p>\n
Pöördumisele allkirja andnud Ametiühingute Keskliidu esimees Peep Peterson on veendunud, et Eesti suudab kõige kiiremini epideemia seljatada tööandjate, töötajate ja riigi sujuvas koostöös ning ettevõtete püsimajäämiseks ja töökohtade säilimise soodustamiseks on vaja lisameetmeid, mis tagaksid töötajate ja tööandjate rasketes oludes hakkamasaamise.<\/p>\n
EVEA presidendi Heiki Ritsi sõnul teeb väikeettevõtjatele muret nö karantiinipäevade hüvitamine tööandjate poolt võrdselt haiguspäevade hüvitamisega: „paljudele ettevõtetele käivad lisanduvad üpris prognoosimatud kulud töötajate isolatsioonis oldud aja hüvitamisel üle jõu ja see võib viia massiliste pankrottideni.“<\/p>\n
„Sotsiaalministeeriumi ja Haigekassa esialgse analüüsi kohaselt tooks karantiinilehtede hüvitamine 2. päevast 2021. aasta lõpuni lisakulu 11,4 miljonit eurot. Kui karantiinilehed hüvitada 1. päevast, on kulu veelgi suurem,“ sõnas Rits.<\/p>\n
Ametiühingute Keskliit ja Eesti Tööandjate Keskliit kavatsevad teema tõstatada ka täna kell 15 toimuval kolmepoolsel kohtumisel peaministri juures, kus muuhulgas tulevad arutlusele sotsiaalpartnerite poolsed võimalikud meetmed COVID-19 nakkuse leviku ennetamiseks ja piiramiseks.<\/p>\n
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) ja Ametiühingute Keskliit saatsid eile valitsusasutustele ühispöördumise, milles paluvad riigil leida võimaluse kriisimeetmena katta lisaeelarvest karantiinilehtede hüvitamise kulu 1. päevast ning et vastav seadusemuudatus jõustuks niipea kui võimalik. Pöördumisele allkirja andnud Ametiühingute Keskliidu esimees Peep Peterson on veendunud, et Eesti suudab kõige kiiremini epideemia seljatada tööandjate, töötajate ja […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1561,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":"","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-1560","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uudised"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1560"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1560\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eakl.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}